第23章 面试（二）
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人事经理找到了，接下来是财务，这可是至关重要的位置，在重要级别上远超人事。
李彩恩很快送走了另外两位面试人事一职的候选人，并带来了财务的面试人选。
韩素依然坐在c位，不过当对方进来问候过后，却没有开口，而是让还没办理正式入职的金东植主导提问。
他慢悠悠的喝着咖啡，耳朵却竖的很高，这是对金东植的考验，换句话说，在正式签合同之前，他还不算tp贸易的员工。
简简单单的问了几个流程式的问题，金东植突然话锋一转，犀利的问道，“如果老板突然要求你做假账，你会怎么做？”
面试者是个长相平平无奇的中年妇女，据说是因为怀孕被前公司开除，于是在家里待了两年，现在需要出来工作分担压力。
对于金东植的问题，这位妇女大姐偷瞄了下面无表情的韩素，苦笑道，“米亚内哟，我不做假账~”
行了，她自己宣告结束了，一个不懂得变通的财务不是个好财务，话又说回来，这只是一个假设性的问题，又不是真的要求做假账。
话又说回来，哪家公司没有两套账本？
没什么说的，淘汰！
趁着第二位进来的空档，韩素对金东植说，“很好，不愧是有十多年人事经验的老人。”
金东植谦虚说，“没有，这都是基本工作。”
韩素笑而不语，第二位面试者进来，这回是位男性，年纪跟金东植差不多，不过******，有点喜欢rq那味儿。
得，这位更惨，刚进门就被韩素给否了，以貌取人不是好习惯，但相由心生，这东西很邪乎，宁可信其有不可信其无。
再说，留个看着不顺眼的家伙在身边，那不是给自己的生活添堵吗？
金东植还是按照惯例问了连个基础问题，随后话音一转，再次问起了假账的问题。
对方的答案是：如果老板要求，我会照做。
回答的很干脆，代表着他愿意跟老板同流合污。
金东植点点头，礼貌的结束了短暂的面试，等对方出去后，跟韩素说，“这个不合适，他的回答连半点犹豫都没有，说明他以前没少干类似的事。
通常来说，这种人身上有很多秘密，所以不是最佳人选，除非我们实在找不到人了，可以勉强用用。”
韩素赞同金东植说的理由，就算没这个理由，他也不会用。
“阿拉扫，彩恩叫下一个~”
。。。
前来面试财务的人有很多，可惜一直到目前为止，还没出现令韩素和金东植都满意的对象。
也许是他们的要求太高了，这不是在找一名普通财务，而是在找五百强cfo。
看看手中的简历，只剩下最后一位了，也是今天面试的人中最年轻的，和韩素同龄。
人还没进来，韩素和金东植同时在心里打了个叉，财务这工作不求有功但求无过，稳定是最需要具备的素质。
可一个年轻人身上，怎么能找到稳定的特质？
不过人都进来了，流程还是要走的。
当这位名叫车智媛的面试者踩着高跟鞋进来时，韩素的目光一下就被抓住了，好有气质。
也许单凭长相，还不足以吸引男人，可配上那一身似有似无的冷傲气质，就足以让男人心动。
韩素将她和李彩恩做了个对比，彩恩是那种典型的韩国美女，皮肤白皙嫩滑、会化妆、懂穿搭；
而车智媛的颜值方面要落下风，但同样精通化妆，穿衣风格偏商务，保守却不失大气，关键是气质足够冷，如同天山雪莲，孤傲的生长在天山之巅。
从外形上来说，车智媛毫无疑问是目前所有面试者中分数最高的一位。
再看履历，毕业韩国三大名校之一的高丽大学，并在美国攻读了沃顿商学院的mba，毕业后接受了三星的offer，两个月前离职。
从简历上看，这位毫无疑问是学霸中的学霸，并且有出色的工作经验。
韩素想不到，这么一位牛人为什么会到自己这座小庙中面试，此时此刻，他把心里的叉抹掉了，这种人是不能用年龄来判断的。
问候之后，没等金东植提问，韩素抢先笑道，“车智媛xi，你的简历非常漂亮，我想你也预料到了，第一个问题就是你为什么要来我们这？
无论是工作平台、薪资待遇，都远远不如三星。”
车智媛脸上没什么笑容，真是够冷的。
面对韩素的问题，车智媛却没有回答，而是反问道，“代表nim对自己的公司没有自信？”
韩素觉得有趣，自己才是面试官，结果现在成了被提问的一方。
不过他还是回答了，因为他觉得这个人太有趣了，“我对自己的公司当然有自信，但不能盲目自信，拿公司的现状和三星去比，根本不是一个级别。
如果我说两者都很强，那就不是自信，而是自大，你愿意为一个自大的人打工吗？”
车智媛似乎很满意韩素的回答，依旧保持着她的强势作风，“你觉得你的公司需要一个像我这样的财务吗？”
韩素知道，车智媛这句话故意省略了一个词——优秀！
原本的问题应该是——你的公司需要一个像我这样优秀的财务吗？
面对车智媛的自信，韩素也不差，“也许现在不需要，但未来一定需要。”
车智媛莞尔一笑，如同雪莲绽放一般惊艳，“那么，我可以签合同了吗？”
靠，这女人太强势了，这哪是来面试的？倒像是她来选老板的，而且自始至终，她都没回答韩素的问题。
当然这个问题现在回不回答确实不重要了，这样优秀的人，韩素没理由将她拒之门外。
甚至觉得他目前能给出的薪水配不上人家。
“彩恩，拿合同来~”
合同早就准备好了，就是为了当场签约用的。
李彩恩一听，立马从身边一沓合同中找出属于财务的合同，一式两份，分别递给韩素和车智媛。
车智媛没有在乎薪水，只是翻到了合约年限那一栏，看到了5年这个数字，稍作犹豫后，提出了异议，“我可以提一个小要求吗？”
韩素愣了下，“对薪水不满意？”
“不是，以公司目前的规模，这个薪水已经很优秀了，我没有意见。
我只是想加一条，如果公司方面提出某方面的非分要求，我有权主动解约。”
韩素大汗，这个要求够奇葩，不过他也大概猜到了车智媛为什么从三星离职了，果然，红颜祸水啊。
没多想，点头道，“可以，那么等面试结束以后再正式签约吧，现在人手不够，抽不出人来改合同。”
车智媛不是他的菜，因此，这个要求对公司没有任何影响，加也就加了。
人事经理找到了，接下来是财务，这可是至关重要的位置，在重要级别上远超人事。
李彩恩很快送走了另外两位面试人事一职的候选人，并带来了财务的面试人选。
韩素依然坐在c位，不过当对方进来问候过后，却没有开口，而是让还没办理正式入职的金东植主导提问。
他慢悠悠的喝着咖啡，耳朵却竖的很高，这是对金东植的考验，换句话说，在正式签合同之前，他还不算tp贸易的员工。
简简单单的问了几个流程式的问题，金东植突然话锋一转，犀利的问道，“如果老板突然要求你做假账，你会怎么做？”
面试者是个长相平平无奇的中年妇女，据说是因为怀孕被前公司开除，于是在家里待了两年，现在需要出来工作分担压力。
对于金东植的问题，这位妇女大姐偷瞄了下面无表情的韩素，苦笑道，“米亚内哟，我不做假账~”
行了，她自己宣告结束了，一个不懂得变通的财务不是个好财务，话又说回来，这只是一个假设性的问题，又不是真的要求做假账。
话又说回来，哪家公司没有两套账本？
没什么说的，淘汰！
趁着第二位进来的空档，韩素对金东植说，“很好，不愧是有十多年人事经验的老人。”
金东植谦虚说，“没有，这都是基本工作。”
韩素笑而不语，第二位面试者进来，这回是位男性，年纪跟金东植差不多，不过******，有点喜欢rq那味儿。
得，这位更惨，刚进门就被韩素给否了，以貌取人不是好习惯，但相由心生，这东西很邪乎，宁可信其有不可信其无。
再说，留个看着不顺眼的家伙在身边，那不是给自己的生活添堵吗？
金东植还是按照惯例问了连个基础问题，随后话音一转，再次问起了假账的问题。
对方的答案是：如果老板要求，我会照做。
回答的很干脆，代表着他愿意跟老板同流合污。
金东植点点头，礼貌的结束了短暂的面试，等对方出去后，跟韩素说，“这个不合适，他的回答连半点犹豫都没有，说明他以前没少干类似的事。
通常来说，这种人身上有很多秘密，所以不是最佳人选，除非我们实在找不到人了，可以勉强用用。”
韩素赞同金东植说的理由，就算没这个理由，他也不会用。
“阿拉扫，彩恩叫下一个~”
。。。
前来面试财务的人有很多，可惜一直到目前为止，还没出现令韩素和金东植都满意的对象。
也许是他们的要求太高了，这不是在找一名普通财务，而是在找五百强cfo。
看看手中的简历，只剩下最后一位了，也是今天面试的人中最年轻的，和韩素同龄。
人还没进来，韩素和金东植同时在心里打了个叉，财务这工作不求有功但求无过，稳定是最需要具备的素质。
可一个年轻人身上，怎么能找到稳定的特质？
不过人都进来了，流程还是要走的。
当这位名叫车智媛的面试者踩着高跟鞋进来时，韩素的目光一下就被抓住了，好有气质。
也许单凭长相，还不足以吸引男人，可配上那一身似有似无的冷傲气质，就足以让男人心动。
韩素将她和李彩恩做了个对比，彩恩是那种典型的韩国美女，皮肤白皙嫩滑、会化妆、懂穿搭；
而车智媛的颜值方面要落下风，但同样精通化妆，穿衣风格偏商务，保守却不失大气，关键是气质足够冷，如同天山雪莲，孤傲的生长在天山之巅。
从外形上来说，车智媛毫无疑问是目前所有面试者中分数最高的一位。
再看履历，毕业韩国三大名校之一的高丽大学，并在美国攻读了沃顿商学院的mba，毕业后接受了三星的offer，两个月前离职。
从简历上看，这位毫无疑问是学霸中的学霸，并且有出色的工作经验。
韩素想不到，这么一位牛人为什么会到自己这座小庙中面试，此时此刻，他把心里的叉抹掉了，这种人是不能用年龄来判断的。
问候之后，没等金东植提问，韩素抢先笑道，“车智媛xi，你的简历非常漂亮，我想你也预料到了，第一个问题就是你为什么要来我们这？
无论是工作平台、薪资待遇，都远远不如三星。”
车智媛脸上没什么笑容，真是够冷的。
面对韩素的问题，车智媛却没有回答，而是反问道，“代表nim对自己的公司没有自信？”
韩素觉得有趣，自己才是面试官，结果现在成了被提问的一方。
不过他还是回答了，因为他觉得这个人太有趣了，“我对自己的公司当然有自信，但不能盲目自信，拿公司的现状和三星去比，根本不是一个级别。
如果我说两者都很强，那就不是自信，而是自大，你愿意为一个自大的人打工吗？”
车智媛似乎很满意韩素的回答，依旧保持着她的强势作风，“你觉得你的公司需要一个像我这样的财务吗？”
韩素知道，车智媛这句话故意省略了一个词——优秀！
原本的问题应该是——你的公司需要一个像我这样优秀的财务吗？
面对车智媛的自信，韩素也不差，“也许现在不需要，但未来一定需要。”
车智媛莞尔一笑，如同雪莲绽放一般惊艳，“那么，我可以签合同了吗？”
靠，这女人太强势了，这哪是来面试的？倒像是她来选老板的，而且自始至终，她都没回答韩素的问题。
当然这个问题现在回不回答确实不重要了，这样优秀的人，韩素没理由将她拒之门外。
甚至觉得他目前能给出的薪水配不上人家。
“彩恩，拿合同来~”
合同早就准备好了，就是为了当场签约用的。
李彩恩一听，立马从身边一沓合同中找出属于财务的合同，一式两份，分别递给韩素和车智媛。
车智媛没有在乎薪水，只是翻到了合约年限那一栏，看到了5年这个数字，稍作犹豫后，提出了异议，“我可以提一个小要求吗？”
韩素愣了下，“对薪水不满意？”
“不是，以公司目前的规模，这个薪水已经很优秀了，我没有意见。
我只是想加一条，如果公司方面提出某方面的非分要求，我有权主动解约。”
韩素大汗，这个要求够奇葩，不过他也大概猜到了车智媛为什么从三星离职了，果然，红颜祸水啊。
没多想，点头道，“可以，那么等面试结束以后再正式签约吧，现在人手不够，抽不出人来改合同。”
车智媛不是他的菜，因此，这个要求对公司没有任何影响，加也就加了。