第115章 招聘专职秘书
开完早会后，陈长安一如往常，上了三楼的办公室。
“老板，应聘后厨和后勤部的人来了！”夏依人来到了办公室外。
“你把一下关就可以了，没问题的话，把名单给我！”陈长安说道。
“好！”夏依人应了一声。
她还是有些搞不懂，像制定劳务合同这样的事情，交给人事部就可以了，但陈长安依然是亲力亲为。
今天来应聘的人，夏依人都了解过他们的基本信息，所以很快就面试通过，并把资料交给了陈长安。
而陈长安也没有仔细去查看这些资料，直接将劳务合同给了夏依人：“让他们把合同签一下，就入职吧！”
【章修签署契约，正式成为宿主的打工人！】
【王可签署契约，正式成为宿主的打工人！】
……
后厨五人，后勤部六人，其中四个二星，剩下都是三星品质！
这对陈长安来说，已经算是不错的了！
宿主：陈长安
拥有产业：隆祥饭店、长安运输、川香火锅店、鲁朗私人牧场*2，屠宰场（装修中）
拥有打工人数量：268/350
每日增加打工点数：932*2
拥有打工点：7482
领悟技能：神级强身术，神级魅力
附加技能：初级财源滚滚
从隆祥饭店开业到现在，一共过去了四十一天，陈长安的员工数量已经达到268人！
其中隆祥饭店包括法务部，保安部还有文化顾问谢玉龙在内，一共九十三人。
川香火锅店有四十一人，两个码头共七十七人，牧场则有六十二人。
平均资质在三星左右。
总体上说，还有很大的进步空间！
所以，陈长安鼓励所有人去进修，提高自己的能力，并且设立了奖励制度。
这其中，包括但不限于成人大学的进修，相关专业方面的学习！
至于这评判的标准，陈长安只是笼统地说了一下。
毕竟，他真正的依据，是看这个人的品质是否有增长。
没有人甘于当一辈子的服务员。
虽然在陈长安这里工作，各项待遇都远超其他地方，哪怕是当一辈子的服务员，也是可以的，但他们内心最深处，还是渴望有一个晋升的道路。
现在，陈长安便将这条道路指了出来，并且创造了条件和环境。
这激发了所有人奋斗的激情。
不仅仅是为了自己的能力有所提升，更是为了让自己能够继续留在陈长安这里工作！
对于陈长安来说，这些员工在饭店重新开业就一直跟着他，自然不舍得解雇，更重要的是，如果解雇了，招聘的新员工还要培训。
而且，二星以上品质的人实在太少了，不如慢慢提升他们的好！
饭店服务员这个岗位是最基础的，是不可缺少的，总不能真的招了一大批将军，而一个小兵不要。
服务员要招募，哪怕品质低一些，也可以慢慢培养。
而管理层则需要严格把关，毕竟四星以上的人，想要提升品质实在太不容易了！
所以，经理、店长、管理这方面的人才，陈长安现在秉持的就是宁缺毋滥！
“再有七八天，屠宰场就可以投入使用了，这个屠宰场很多都是机器操作的流水线，只要招募相应的专业人才就可以了，应该能让总品质突破一千！”
“必须让夏依人提前准备一下！”陈长安自言自语地说道。
……
隆祥饭店，人事部办公室内，夏依人接到了一个熟悉的电话。
“依人姐，你就让我过去呗……”电话里，发出了撒娇的声音。
“莹莹，你可别说笑了，我们老板是需要一个真的秘书！”夏依人认真地说道。
“依人姐，你这意思好像说我是个假的一样！”
“我的大小姐，你别闹了好么，我还有好多事情要处理呢！”
“我是认真的，你要是不同意，我就直接找你老板去应聘！”
“你一个千金大小姐，怎么会想给我们老板当秘书？”夏依人疑惑地问道。
“最近不是一直听我父亲念叨你们的老板么，我也想见识一下。”
“这个工作可不好做啊！”夏依人提醒道。
“你是在怀疑我的专业能力么？”对方不屑地说道。
秘书的分类很多，有行政秘书，机要秘书，会议秘书，文字秘书等等。
它的职能是服务领导者，处理基本的信息和事务，是一个辅助性的职业。
起到纽带和桥梁的作用，可以说是“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。”
辅助领导决策，确定目标，设计方案，收集反馈，协调自己职权范围内的所有员工。
在国外，专业的秘书是需要进行相关考核的。
而给夏依人打电话的人，已经拿到了山姆国的秘书专业证书（cps），通过了cam考试。
留学米国期间加入特许秘书和行政人员工会（icsa）！
回国后，一直在帮着父亲打理着企业。
“来我们这，可是需要签劳务合同的！”夏依人说道。
“签合同又不是卖身契，我可以签！”
“真拿你没办法，过来可以，但不能干几个月就跑了！不然我和老板可没法交代！”
“依人姐放心，最少干一年！”
“好，我现在就去和老板说一下！”
“麻烦依人姐了，帮我多说两句好话，毕竟，以后还要在他手下混日子……不，是努力工作！”
“哼哼！要是工作上出现问题了，我就和你绝交！”
“依人姐，你居然威胁我！怕了，怕了！一定会好好干的，你快去找老板去吧！”
“老板，应聘后厨和后勤部的人来了！”夏依人来到了办公室外。
“你把一下关就可以了，没问题的话，把名单给我！”陈长安说道。
“好！”夏依人应了一声。
她还是有些搞不懂，像制定劳务合同这样的事情，交给人事部就可以了，但陈长安依然是亲力亲为。
今天来应聘的人，夏依人都了解过他们的基本信息，所以很快就面试通过，并把资料交给了陈长安。
而陈长安也没有仔细去查看这些资料，直接将劳务合同给了夏依人：“让他们把合同签一下，就入职吧！”
【章修签署契约，正式成为宿主的打工人！】
【王可签署契约，正式成为宿主的打工人！】
……
后厨五人，后勤部六人，其中四个二星，剩下都是三星品质！
这对陈长安来说，已经算是不错的了！
宿主：陈长安
拥有产业：隆祥饭店、长安运输、川香火锅店、鲁朗私人牧场*2，屠宰场（装修中）
拥有打工人数量：268/350
每日增加打工点数：932*2
拥有打工点：7482
领悟技能：神级强身术，神级魅力
附加技能：初级财源滚滚
从隆祥饭店开业到现在，一共过去了四十一天，陈长安的员工数量已经达到268人！
其中隆祥饭店包括法务部，保安部还有文化顾问谢玉龙在内，一共九十三人。
川香火锅店有四十一人，两个码头共七十七人，牧场则有六十二人。
平均资质在三星左右。
总体上说，还有很大的进步空间！
所以，陈长安鼓励所有人去进修，提高自己的能力，并且设立了奖励制度。
这其中，包括但不限于成人大学的进修，相关专业方面的学习！
至于这评判的标准，陈长安只是笼统地说了一下。
毕竟，他真正的依据，是看这个人的品质是否有增长。
没有人甘于当一辈子的服务员。
虽然在陈长安这里工作，各项待遇都远超其他地方，哪怕是当一辈子的服务员，也是可以的，但他们内心最深处，还是渴望有一个晋升的道路。
现在，陈长安便将这条道路指了出来，并且创造了条件和环境。
这激发了所有人奋斗的激情。
不仅仅是为了自己的能力有所提升，更是为了让自己能够继续留在陈长安这里工作！
对于陈长安来说，这些员工在饭店重新开业就一直跟着他，自然不舍得解雇，更重要的是，如果解雇了，招聘的新员工还要培训。
而且，二星以上品质的人实在太少了，不如慢慢提升他们的好！
饭店服务员这个岗位是最基础的，是不可缺少的，总不能真的招了一大批将军，而一个小兵不要。
服务员要招募，哪怕品质低一些，也可以慢慢培养。
而管理层则需要严格把关，毕竟四星以上的人，想要提升品质实在太不容易了！
所以，经理、店长、管理这方面的人才，陈长安现在秉持的就是宁缺毋滥！
“再有七八天，屠宰场就可以投入使用了，这个屠宰场很多都是机器操作的流水线，只要招募相应的专业人才就可以了，应该能让总品质突破一千！”
“必须让夏依人提前准备一下！”陈长安自言自语地说道。
……
隆祥饭店，人事部办公室内，夏依人接到了一个熟悉的电话。
“依人姐，你就让我过去呗……”电话里，发出了撒娇的声音。
“莹莹，你可别说笑了，我们老板是需要一个真的秘书！”夏依人认真地说道。
“依人姐，你这意思好像说我是个假的一样！”
“我的大小姐，你别闹了好么，我还有好多事情要处理呢！”
“我是认真的，你要是不同意，我就直接找你老板去应聘！”
“你一个千金大小姐，怎么会想给我们老板当秘书？”夏依人疑惑地问道。
“最近不是一直听我父亲念叨你们的老板么，我也想见识一下。”
“这个工作可不好做啊！”夏依人提醒道。
“你是在怀疑我的专业能力么？”对方不屑地说道。
秘书的分类很多，有行政秘书，机要秘书，会议秘书，文字秘书等等。
它的职能是服务领导者，处理基本的信息和事务，是一个辅助性的职业。
起到纽带和桥梁的作用，可以说是“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。”
辅助领导决策，确定目标，设计方案，收集反馈，协调自己职权范围内的所有员工。
在国外，专业的秘书是需要进行相关考核的。
而给夏依人打电话的人，已经拿到了山姆国的秘书专业证书（cps），通过了cam考试。
留学米国期间加入特许秘书和行政人员工会（icsa）！
回国后，一直在帮着父亲打理着企业。
“来我们这，可是需要签劳务合同的！”夏依人说道。
“签合同又不是卖身契，我可以签！”
“真拿你没办法，过来可以，但不能干几个月就跑了！不然我和老板可没法交代！”
“依人姐放心，最少干一年！”
“好，我现在就去和老板说一下！”
“麻烦依人姐了，帮我多说两句好话，毕竟，以后还要在他手下混日子……不，是努力工作！”
“哼哼！要是工作上出现问题了，我就和你绝交！”
“依人姐，你居然威胁我！怕了，怕了！一定会好好干的，你快去找老板去吧！”