第56章 震惊世界
  2028年2月,辉煌科技公司总部,一场新的年度会议再次召开。
  所有高层全部到齐,董事长方浩,集团ceo周芸,总裁王莹,各部门部长。
  方浩:辉煌科技董事长
  爱丽丝:辉煌科技副总裁。
  王莹:辉煌科技总裁
  周芸:辉煌科技ceo
  章灵:董事长秘书
  章庭:软件开发部部长。
  章成:硬件开发部部长。
  赵丽影:行政部部长。
  董悦:人力资源部部长。
  李雯:营销部部长。
  李佳航:公关部部长。
  刘嘉玲:财务部部长。
  ……
  各部部长加上一百三十多个部门经理,整整一百五十多个高层管理济济一堂,召开年度会议。
  所有人都知道,辉煌科技将会有大动作,一个月前就通知过,而且交给各人各自的任务,现在所有人的个人任务都已经完成,这在辉煌科技属于绝密级别行动。
  当方浩来到公司总部会议室时,才发现人已经到齐,所有人都严肃认真的看着他,辉煌科技严肃认真的氛围已经形成,心中很是满意,这就是所谓的企业文化了。
  企业文化是一种很复杂的东西,比如华为的加班文化,在这个环境之下没有人会要求你怎么样做,但是当同事都努力时你好意思不努力吗?如果不努力,那么你就会发现自己和周围的同事格格不入,所以为了融入企业,你不得不改变自己。
  辉煌科技公司的企业文化严格说来是梦想文化,只要敢想就会得到公司的大力支持,同时工作严肃认真,这种氛围逼迫员工自觉努力。
  严肃认真并不是对员工苛刻,辉煌科技公司按照劳动法严格执行,执行朝九晚五的作息制度,平时的请假、离职、再次入职也非常容易,福利水平很高。
  当然,辉煌科技虽然是个追求梦想的地方,不认真或者道德品质达不到要求也会被公司在年底辞退。
  “各位,在2027年度,公司获得了长足的发展。公司的成绩不是靠别人,而是靠我们自己,因为我们全公司人的努力,辉煌科技公司已经在世界科技界占据了很重要的地位,所以国家才会这么重视我们。
  我们的重要性已经超越了房地产业,所以我们不必要顾忌很多,要全力发展辉煌科技公司事业,下面请市场部部长给我们介绍新的市场计划。”韩业首先说道。
  “各位好,我是市场部的徐燕,去年我们市场部进行了大规模的市场研究,部门经过多次论证,建议公司在今年进行全面扩张,手机电子等行业因为一些原因我们没有大力进入,以我们公司的技术,完全可以开发出先进划时代的电子产品,一举占据科技龙头的宝座……。”徐燕在会议上说道,提出了新的计划。
  这是一条不错的建议,其他人听了也都纷纷点点头,进军这些行业对于公司而言并没有什么难度。
  辉煌科技公司人多,专业人士也多,很多划时代的技术考虑到社会影响并没有大规模的推广,比如手机,电脑行业。
  辉煌科技公司进入一个行业必将对这个行业洗牌,这里的人或多或少了解辉煌科技公司的强大,所有的人都有这个自信。
  如今辉煌科技掌控了核心技术,那么辉煌科技公司就没必要客气了。
  “市场部说的很对,电子产品也是一个非常暴利的行业,拥有上万亿美元的市场,利润也高达几千亿美元,这对于现在的辉煌技而言非常重要。”方浩评论道。
  ……
  “我们部门最近完成了重要的突破,国产cpu取得突破性的进展,如今辉煌科技技术水平,完全可以取代国外的垄断公司,成为全球最大的芯片供应商。”硬件部部长章成说道。
  一年时间,硬件通信部门整个部门的业务都没有多大进展,整个部门都憋着一口气,在全体人员的努力之下,前几天cpu的研究终于成功,达到了lntel公司93%的效能。
  与此同时,其它简单点的芯片也被研发出来,手机的配件已经凑齐,完全可以自主化起生产。
  “章部长说得有理,你的建议会考虑到公司今年的发展计划中。”方浩点点头,欧美芯片巨头是时候淘汰了,吃相太难看。
  这些辉煌科技的部长有很多都没啥管理才能,章成就是其中一个,方浩看重的是他的研发能力,至于情商在研究部门需要吗?
  答案是在辉煌科技的研发部门中不需要。
  众人你一言,我一语将一条条计划提了出来,基本上都是围绕着如何发展辉煌科技公司,在座的人基本上都是平民出身,更重要的是方浩这个老板没有任何的根基,众人的思想也很单纯。
  辉煌技发展的如此顺利,完全是国家现在需要一个高科技创新型的公司,打破国际的垄断和技术封锁。
  “公司的规模越来越庞大,利润越来越高,我觉得我们公司是讨论进行股票期权分配的时候了,公司以后的发展遇到的挑战必将很多,还需要辉煌科技员工的努力付出,这也算是公司对员工的补偿,具体计划你们可以参考员工意见后进行讨论,半个月之后再做决定。”在最后方浩建议道。
  “谢谢董事长!”
  “董事长万岁!”
  ……
  方浩的话让公司众人欣喜若狂,他们打工还不是为了赚钱?为了过上衣食足的日子,方浩的话说到了他们的心坎上去了。
  方浩心中也是无奈,在接触了国家领导人之后,大体知道了政府的心思,政府压根就不在意国内多出几个高科技公司,只是要受到政府的控制。
  方浩有预感,辉煌科技公司的发展必将会走上霸主的道路,国家不会允许一个不受控制的企业存在,所以他必须稀释自己的股权,让国家放心,就像华为一样。
  会议终于圆满结束,众人又积极地参与到辉煌科技公司的事业中。
  想到会议中众人的表现,会议后方浩又想了很多,这些辉煌科技的领导层大都是事业成功者,方浩发现这些人很多都是一身奢侈品,价格不下于十万,生活十分奢华。
  虽然这些是他们自身的劳动所得,但是方浩还是从辉煌科技公司的发展中看到了社会的深层次问题。
  打开辉煌科技的人员关系表,他发现了一个问题,如今公司里面的人际关系已经走向那些大公司的老路了,这些部门老大的很多亲戚都在辉煌科技谋得了较好的职位,辉煌科技公司虽然是一个新型科技公司,但是无法避免任人唯亲这个问题。
  如今社会阶层的固化,以后像他这样出身的寒门的人估计很难再出贵子,整个社会上的好位置都会慢慢的以子承父业的形式传下去,普通人很难出头,或者说想要出头要付出更加艰辛的努力,而方浩发展辉煌科技公司的初衷就是打破阶层固化。
  是时候执行无管理者模式了,也许辉煌科技并不需要管理者,韩业暗道,一个新的计划在脑海中形成。
  2028年春,辉煌科技见股市股价达到了一千多,于是决定括增股票,然后进行融资,计划在半年之内融资两千亿。
  与此同时,辉煌科技又开启了新的一轮产业扩张,这次预计招收十万人,全力扩大辉煌科技研究基地的人数。
  不限国籍,不限年龄,不限性别,但是要通过辉煌科技的面试。
  面试的主要内容有:中文水平,专业水平,性格测试。
  当辉煌科技的招聘计划传出之后,全世界一片失声,辉煌科技公司太疯狂了!这是成为世界霸主的节奏吗?
  扩张时机到了,一切都是水到渠成,相比以前的招聘时的名声不显,如今的辉煌科技公司已经如日中天,成了众多求职者心目中的香饽饽,消息发布后,三天之内就收到了一百多万份简历,而且数量还在增加之中。
  “据报道辉煌科技cpu研发成功,采用arm架构,7nm制程,效能达到了intel最新cpu的95%,芯片的参数已经得到了权威机构的肯定,世界芯片公司又将出现双雄争霸的局面,……”
  “辉煌科技即将在2028年进入手机等消费电子行业,将会采用自产cpu设计,这一次手机行业或许会大规模洗牌。”
  “intel,amd,三星公司股价大跌,几乎被腰斩!”
  ……
  从2028年开始,辉煌科技公司的信息突然多了起来,对世界的产业全面进攻,机械、电子、材料、软件、航空、汽车、生物,短短时间之内旗下的分公司建立了十几家,令人哗然。
  “辉煌科技这是干什么?”很多人产生了疑问,难道要靠一家公司称霸世界?
  实际上他们说对了,辉煌科技果然在称霸世界第一件产品,就把世界手机行业打击得措手不及。
  随着第一款手机辉煌手机的发布,辉煌科技公司的产品销量迅速爆红。
  因为辉煌科技在发布手机的同时,还发布了手机操作系统源代码,一款利用开源代码研发的操作系统,辉煌操作系统。
  硬件方面由方浩和一大批专家亲自把关,设计非常完美,直接达到了世界一流水平。