上司攻略_分卷阅读_16
在国内的尤其是像乐趣这种老牌端游出身的研发公司，哪怕后来为了抢占手游市场的一片海滩，他们也成立了发行公司，不但发行自家公司研发出来的手游，还从外面收小工作室或者小公司的手游产品做代理发行，这么多年的组织架构是不变的——运营做主导。
运营岗位可以说是中国游戏行业的一个独特的岗位，在国外的游戏公司很少有游戏运营这个岗位。
因为在中国，游戏的主要目的是为了赚钱，而运营说的俗一点，就是想尽办法让游戏怎么赚更多的钱的一个岗位。
因为身上背着游戏项目的流水压力，所以一般都是以产品运营为主要核心，市场、品牌、企划、宣传、渠道、研发基本都是要根据运营制定的策略各司其职，制定相关的方案并且执行实施，最终保证完成收入。
所以一个优秀的产品运营经理，不单单要懂游戏，还要懂相关的营销、市场、用户、渠道、数据等各方面与手游发行相关的内容。
做一个专才容易，做一个各方面都懂都精的专才就难了，而肖以森恰好是这样的人。
他总是能在看到方案的第一时间提出自己的见解，遇到问题也总是能第一时间给出几种解决方案。
其他部门的人跟他合作遇到问题从来不用做填空题，都只是做选择题就行。
对于这样一个人，他们合作起来舒服，也服气。
——————
周一，运营部周例会。
“你们猜这礼拜谁会被老大点名批评？”看着肖以森走到会议室主位上坐下，松松用手肘戳了戳严浩，小声问道。
“老大看起来心情还不错，应该不会有人被批评。”严浩眼皮都每台，同样悄声回答道。
松松摇摇头，还是太年轻啊。
肖以森听完各组的上周工作总结和本周重点工作计划，适时指出一些问题，整个会议过程简洁快速。
这是运营部开会一贯的作风，肖以森最讨厌冗长没有结论的会议。
“会议最后，我表扬一个人。”肖以森环视众人，最后目光落在佳音身上。
“佳音之前被渠道投诉的事情，已经不是什么秘密，我也没必要隐瞒，可以说每个人新人几乎都有过被合作伙伴投诉的经历，佳音也不例外，不过你们可能不知道的是，今天xx渠道的运营总监专门给我电话表扬了佳音。短短的时间内，从被投诉到被表扬，并不是一件谁都能做到的事情。我那天出差回来，快午夜十二点了，佳音还在公司学习一些基础知识。当然我并不是鼓励你们这么做，还是我曾经跟你们都说过的话，态度最重要。”
“我这两天也反思了一下自己的管理方式，以后你们犯了错误，我依然会指出来，你们做好挨骂的准备，不过以后每周例会上我也会表扬一个人，不管是被哪个合作部门表扬了，对团队有贡献了，超额完成kpi了，我都会表扬，当然不止有口头表扬，还有物质奖励。”
众人开始还都是专注地听着，在听到肖以森提到物质奖励的时候，一双双眼睛都开始冒绿光。
“老大，能不能先透露一下什么物质奖励？”朱晨替大家问出了关心的问题。
肖以森笑着摇摇头，很多时候人的动机都是物质驱使的，工作中也不例外，物质可以在一定程度上激发人的潜力和动力。
“你们是喜欢必然*件还是概率*件？”肖以森抱臂靠在椅背上，笑着看大家。
佳音听到肖以森表扬还挺开心，毕竟自己的努力得到了别人的认可，这就是一种正向循环，努力-被认可-继续努力。
可是肖以森最后一句话却把她说蒙圈了，不是在说物质奖励么，跟必然*件和概率*件有啥关系。
坐在佳音身边的朱晨看出小姑娘的疑惑，轻咳一声解释道：“必然*件就是，摆在你面前的箱子是透明的，你可以看到里面的奖品，自己选其中一个，那么高低价值你就完全可以选择；概率*件就是箱子不透明，你需要纯靠运气去开箱子，那么拿到奖品的价值到底就随机了么。”
肖以森点点头，“大概是这么个意思，至于奖励，要么你们自己选择奖品，不超过最高额度就好，要不就随机抽，抽到什么是什么，如果是随机的话，有可能获取到高价值奖励。”
这话说完，果然在座的人几乎都陷入了纠结的泥淖之中，尤其是天秤星人。
这种做法做运营的人都不陌生，完全就是依靠了人的□□心理，在游戏的运营活动中也经常会有。
“因为佳音是这个制度执行获奖第一人，奖励我并没有准备，所以后续补吧，佳音可以先想好想要什么奖励。”
“啊，真的可以么？”佳音一脸惊喜，脑子中迅速闪过很多东西。
“恩，只要不会让我破产就行。”肖以森笑着说道。
“哎，老大，奖励是你赞助的么？”松松问道。
“如果你愿意赞助我是乐意至极的。”
其他人哈哈哈笑出声，松松赶紧摇头，“老大，你知道我人丑家贫，这种展示真正实力的活儿还是交给你比较合适，我适合做拿奖的人。”
佳音也忍不住笑出声来，她微微转头，看了一眼肖以森，下一秒却赶紧转回头来。
是她的错觉么，她怎么觉得刚刚肖以森是在看着自己笑？
恩，一定是自己的错觉。
“果然我们运营部还是有妹子比较好，之前咱们一帮大老爷们儿哪里有这待遇啊，我们都应该请佳音喝饮料，不然我们哪里有这福利。”大董也笑呵呵地调侃。
其他人纷纷表示同意。
大家都很开心，只有坐在角落里的邱芮面无表情，她咬了咬牙，看了一眼一脸笑意的肖以森。
自从她来了运营部，别说是这种公共场合的表扬，私下里，肖以森都没有跟她说过几句话。
她转头看了一眼对面笑的灿烂的彭佳音，心中愤愤不平，自己长得并不比她差，为什么肖以森就不关注自己呢。
邱芮低头略微思索，再抬头，脸上已经挂上笑容，“佳音，你让老大奖励你一个手机吧，你的手机实在是拿不出手啦，好多游戏你都玩不了，我们作为游戏运营人员，怎么能不玩游戏呢。”
这话一出，会议室顿时安静下来，气氛有些尴尬。
而佳音脸色更是一红。
原因无他，只是之前连管彤和周雨都在劝她换掉的手机而已。
佳音的手机倒是不至于还是java机，也是一款触屏的智能机，只是一款很早很老的款式，内存、屏幕分辨率、相机、功能等等都没法跟现在市场上的手机比。
佳音也知道作为一个运营人员有一款好手机的重要性，但是前提是她有钱买。
而残酷的现实摆在佳音面前的是，她根本没有多余的闲钱去换手机。
运营岗位可以说是中国游戏行业的一个独特的岗位，在国外的游戏公司很少有游戏运营这个岗位。
因为在中国，游戏的主要目的是为了赚钱，而运营说的俗一点，就是想尽办法让游戏怎么赚更多的钱的一个岗位。
因为身上背着游戏项目的流水压力，所以一般都是以产品运营为主要核心，市场、品牌、企划、宣传、渠道、研发基本都是要根据运营制定的策略各司其职，制定相关的方案并且执行实施，最终保证完成收入。
所以一个优秀的产品运营经理，不单单要懂游戏，还要懂相关的营销、市场、用户、渠道、数据等各方面与手游发行相关的内容。
做一个专才容易，做一个各方面都懂都精的专才就难了，而肖以森恰好是这样的人。
他总是能在看到方案的第一时间提出自己的见解，遇到问题也总是能第一时间给出几种解决方案。
其他部门的人跟他合作遇到问题从来不用做填空题，都只是做选择题就行。
对于这样一个人，他们合作起来舒服，也服气。
——————
周一，运营部周例会。
“你们猜这礼拜谁会被老大点名批评？”看着肖以森走到会议室主位上坐下，松松用手肘戳了戳严浩，小声问道。
“老大看起来心情还不错，应该不会有人被批评。”严浩眼皮都每台，同样悄声回答道。
松松摇摇头，还是太年轻啊。
肖以森听完各组的上周工作总结和本周重点工作计划，适时指出一些问题，整个会议过程简洁快速。
这是运营部开会一贯的作风，肖以森最讨厌冗长没有结论的会议。
“会议最后，我表扬一个人。”肖以森环视众人，最后目光落在佳音身上。
“佳音之前被渠道投诉的事情，已经不是什么秘密，我也没必要隐瞒，可以说每个人新人几乎都有过被合作伙伴投诉的经历，佳音也不例外，不过你们可能不知道的是，今天xx渠道的运营总监专门给我电话表扬了佳音。短短的时间内，从被投诉到被表扬，并不是一件谁都能做到的事情。我那天出差回来，快午夜十二点了，佳音还在公司学习一些基础知识。当然我并不是鼓励你们这么做，还是我曾经跟你们都说过的话，态度最重要。”
“我这两天也反思了一下自己的管理方式，以后你们犯了错误，我依然会指出来，你们做好挨骂的准备，不过以后每周例会上我也会表扬一个人，不管是被哪个合作部门表扬了，对团队有贡献了，超额完成kpi了，我都会表扬，当然不止有口头表扬，还有物质奖励。”
众人开始还都是专注地听着，在听到肖以森提到物质奖励的时候，一双双眼睛都开始冒绿光。
“老大，能不能先透露一下什么物质奖励？”朱晨替大家问出了关心的问题。
肖以森笑着摇摇头，很多时候人的动机都是物质驱使的，工作中也不例外，物质可以在一定程度上激发人的潜力和动力。
“你们是喜欢必然*件还是概率*件？”肖以森抱臂靠在椅背上，笑着看大家。
佳音听到肖以森表扬还挺开心，毕竟自己的努力得到了别人的认可，这就是一种正向循环，努力-被认可-继续努力。
可是肖以森最后一句话却把她说蒙圈了，不是在说物质奖励么，跟必然*件和概率*件有啥关系。
坐在佳音身边的朱晨看出小姑娘的疑惑，轻咳一声解释道：“必然*件就是，摆在你面前的箱子是透明的，你可以看到里面的奖品，自己选其中一个，那么高低价值你就完全可以选择；概率*件就是箱子不透明，你需要纯靠运气去开箱子，那么拿到奖品的价值到底就随机了么。”
肖以森点点头，“大概是这么个意思，至于奖励，要么你们自己选择奖品，不超过最高额度就好，要不就随机抽，抽到什么是什么，如果是随机的话，有可能获取到高价值奖励。”
这话说完，果然在座的人几乎都陷入了纠结的泥淖之中，尤其是天秤星人。
这种做法做运营的人都不陌生，完全就是依靠了人的□□心理，在游戏的运营活动中也经常会有。
“因为佳音是这个制度执行获奖第一人，奖励我并没有准备，所以后续补吧，佳音可以先想好想要什么奖励。”
“啊，真的可以么？”佳音一脸惊喜，脑子中迅速闪过很多东西。
“恩，只要不会让我破产就行。”肖以森笑着说道。
“哎，老大，奖励是你赞助的么？”松松问道。
“如果你愿意赞助我是乐意至极的。”
其他人哈哈哈笑出声，松松赶紧摇头，“老大，你知道我人丑家贫，这种展示真正实力的活儿还是交给你比较合适，我适合做拿奖的人。”
佳音也忍不住笑出声来，她微微转头，看了一眼肖以森，下一秒却赶紧转回头来。
是她的错觉么，她怎么觉得刚刚肖以森是在看着自己笑？
恩，一定是自己的错觉。
“果然我们运营部还是有妹子比较好，之前咱们一帮大老爷们儿哪里有这待遇啊，我们都应该请佳音喝饮料，不然我们哪里有这福利。”大董也笑呵呵地调侃。
其他人纷纷表示同意。
大家都很开心，只有坐在角落里的邱芮面无表情，她咬了咬牙，看了一眼一脸笑意的肖以森。
自从她来了运营部，别说是这种公共场合的表扬，私下里，肖以森都没有跟她说过几句话。
她转头看了一眼对面笑的灿烂的彭佳音，心中愤愤不平，自己长得并不比她差，为什么肖以森就不关注自己呢。
邱芮低头略微思索，再抬头，脸上已经挂上笑容，“佳音，你让老大奖励你一个手机吧，你的手机实在是拿不出手啦，好多游戏你都玩不了，我们作为游戏运营人员，怎么能不玩游戏呢。”
这话一出，会议室顿时安静下来，气氛有些尴尬。
而佳音脸色更是一红。
原因无他，只是之前连管彤和周雨都在劝她换掉的手机而已。
佳音的手机倒是不至于还是java机，也是一款触屏的智能机，只是一款很早很老的款式，内存、屏幕分辨率、相机、功能等等都没法跟现在市场上的手机比。
佳音也知道作为一个运营人员有一款好手机的重要性，但是前提是她有钱买。
而残酷的现实摆在佳音面前的是，她根本没有多余的闲钱去换手机。